L’évaluation annuelle de la performance a besoin d’une nouvelle solution innovante. Dans cette étude mondiale, découvrez comment transformer votre expérience de l’entretien annuel en repensant les processus d’évaluation de la performance afin de mieux impliquer...
Published: Sep 13, 2018
De annual performance review heeft een technologische update nodig. In dit internationale onderzoek leest u hoe u het performance management proces transformeert van een jaarlijkse taak naar een proces met continue toegevoegde waarde, met verhoogde employee engagement en retentie.
Published: Sep 13, 2018
Lees het nieuwste 'Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites' voor een vergelijking van de belangrijkste HCM-leveranciers en ontdek waarom 's werelds toonaangevende research- en adviesbedrijf Workday voor het derde jaar op rij tot 'a leader' heeft benoemd.
Published: Sep 13, 2018
Digitale HR-transformatie is niet eenvoudig. Maar met de inzichten van Jason Averbook, CEO & co-founder van Leapgen en toonaangevend HR-analist, zet u een aantal belangrijke stappen om de toekomst van werk opnieuw vorm te geven.
Published: Sep 13, 2018
Hoe ontwikkelt u een sterke digitale HR-strategie? Wat is de beste roadmap om uw organisatie vooruit te helpen?
In deze videoserie met Jason Averbook, CEO & co-founder van Leapgen en vooraanstaand HR-analist, ontdekt u hoe u workforce technology gebruikt om zakelijke doelstellingen te realiseren en de toekomst...
Published: Sep 13, 2018
Ashley Goldsmith ist Chief People Officer bei Workday.
Ihr obliegt die Verantwortung über das Personalwesen, die interne Kommunikation, das Global Impact-Programm, die Arbeitsplatzausstattung und die Workday Foundation. Bevor sie zu Workday kam, war Ashley Chief Human Resource Officer und Executive Vice President...
Published: Sep 20, 2018
Stellen Sie sich eine Personalleiterin vor, die eine hoch effiziente HR-Abteilung führt: Als CHRO – oder vielleicht trägt sie auch den heute schon gängigen Titel „Chief Employee Experience Officer“ – nimmt sie in nicht allzu ferner Zukunft an einer Telefonkonferenz zu den Finanzergebnissen...
Published: Sep 20, 2018
Sowohl beim Finanz- als auch beim Personalmanagement stehen hinter der Uneinigkeit oft organisatorische Hindernisse, unterschiedliche Systeme und Datenquellen, regulatorische Unsicherheit sowie das Fehlen vollständiger Transparenz im Unternehmen.
So beschreibt Joseph Fanutti, CFO von Bill Gosling Outsourcing,...
Published: Sep 20, 2018
Kundenspezifische Anpassungen sind grundsätzlich nicht schlecht. Schenkt man jedoch den Beschwerden von IT-Verantwortlichen Glauben, verwandeln sie sich allzu häufig in einen teuren und aufwendigen Albtraum aus Patches, Rückcodierung und Hindernissen, die einem Upgrade der Software im Wege stehen.
Dies...
Published: Sep 20, 2018
Der diesjährige Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites enthält eine direkte Gegenüberstellung renommierter HCM-Anbieter.
Hier erfahren Sie, warum das weltweit führende Forschungs- und Beratungsunternehmen Workday zum dritten Mal in Folge aufgrund der Umsetzungsfähigkeit („ability...
Published: Sep 20, 2018
How can the finance team drive greater efficiency, free up employees’ time and save valuable cash for the business? The answer lies in the cloud.
Take a look at these 5 unique ways your business could see big benefits by moving its expenses into the cloud.
Published: Dec 22, 2016
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Published: Aug 28, 2015
Jedes Jahr scheint für HR-Experten neue Anforderungen bereitzuhalten. In den vergangenen Jahren konnte man beobachten, wie sich das Performance Management von einem formellen Prozess zu einem dynamischeren, ständig fortlaufenden Prozess entwickelte. Ebenso ist die Bedeutung der Unternehmenskultur in den Vordergrund...
Published: Mar 30, 2017
A fourteenth century proverb “from little acorns do mighty oaks grow” beautifully encapsulates the aspirations of business managers and investors all around the globe. But growth is not inevitable. Statistically the odds are stacked against sustainable (profitable) growth.
Published: Jan 15, 2011